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周末上班，暑假工有双倍工资吗？
更新时间：2024-11-03 08:44:07
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周末上班，暑假工有双倍工资吗？
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法律分析：只要是正当合法的工作，单位就必须依法给劳动者发工资，否则劳动者有权向劳动仲裁及法院起诉。确定和调整最低工资标准时，应当综合参考以下因素：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况以及地区之间经济发展水平的差异。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此外，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2024-11-03 08:16:55
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