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工作了15年的公司倒闭，我该如何申请补偿？
更新时间：2024-11-03 09:58:07
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工作了15年的公司倒闭，我该如何申请补偿？
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公司倒闭时，应当向劳动者支付经济补偿金。补偿金额根据劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若双方协商不成，可提起劳动仲裁，对仲裁结果有异议的，可提起诉讼。对于月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，应支付双倍的经济补偿金。
2024-11-03 09:25:48
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-11-03 09:57:54
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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