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无底薪工作请假会扣工资吗？
更新时间：2024-11-03 10:44:11
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你好，无底薪工作请假会扣工资吗？
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法律分析：
1. 底薪是否可以扣除，主要取决于其性质是基本工资还是保底工资。如果是保底工资，则不可扣除，以保障员工每月至少能拿到固定金额的工资。而如果是基本工资，则可能因请假、迟到、早退等情况而有所扣除，但各种补贴不会受到影响。但需要注意的是，员工的基本工资不能随意扣发，这是违反劳动法的行为。
2. 员工请事假时，基本工资可以扣除。关于事假工资扣减的具体方式，我国法律并未明确规定，而是由公司规章制度和劳动合同约定来决定，但前提是必须遵守法律的强制性和原则性规定。在实践中，劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。
注意事项：
* 用人单位在特定情况下可以代扣劳动者工资，如代扣代缴的个人所得税、社会保险费用、法院判决要求的抚养费、赡养费等。
* 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定要求其赔偿，但每月扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
2024-11-03 10:20:55
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您好，根据实际情况酌情而定
2024-11-03 10:44:11
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