被公司辞退怎么赔偿?

更新时间：2024-11-03 14:14:04

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针对被公司辞退的赔偿问题，公司应支付经济补偿。补偿标准依据你的工作年限来计算，每满一年工作期限，公司应支付一个月的工资作为补偿，若工作时长不足半年，则支付半个月的工资。如果公司解除劳动关系的行为违规，你可以要求公司支付双倍赔偿金。

2024-11-03 14:11:43

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针对被公司辞退的情况，你有权要求经济补偿，并可根据公司解除劳动合同的合法性来决定后续行动。若公司解除行为合法，按照法定标准进行计算补偿；如果公司解除行为违法，你有权要求双倍赔偿。在决定行动前，建议先收集相关证据并与公司进行沟通协商。

2024-11-03 14:12:09

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关于被公司辞退后的赔偿问题，如果公司合法解除你的劳动合同，会根据你在公司的工作年限来计算补偿金；如果公司违法解除了你的劳动合同，可以主张要求双倍赔偿。在处理此类问题时，建议收集相关证据，并与公司进行协商。如果协商无果，可以选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。

2024-11-03 14:14:04

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