工伤劳动仲裁程序怎么走

更新时间：2024-11-03 17:16:03

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针对工伤劳动仲裁程序的流程，首先需向仲裁委递交工伤劳动仲裁申诉书，仲裁委在收到后决定是否受理，并送达仲裁申请书。随后等待被申请人提交答辩书，接着进行开庭审理并进行调解，最终仲裁委做出裁决。另外，工伤仲裁的时效为一年，自知道权利被侵害之日起计算。

2024-11-03 17:13:42

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工伤劳动仲裁认定的处理方式主要包括协商、调解和仲裁。在选择处理方式时，应考虑效率、成本和效果。协商虽然快速，但可能难以达成一致意见；调解方式较为灵活；而仲裁则具有法律强制力。根据实际情况，选择最适合的方式来进行工伤劳动仲裁认定。

2024-11-03 17:14:04

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对于工伤劳动仲裁程序，应先提交仲裁申诉书，经过仲裁委的受理和送达申请书后，等待被申请人回应。接着进行开庭审理并尝试调解，最后由仲裁委做出裁决。在此过程中，务必保留相关证据，以确保个人权益得到充分保障。遵循此流程，能更好地处理工伤劳动仲裁问题。

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