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月带薪公休四天,工资要怎么算?
更新时间:2024-11-03 17:18:08
问题描述:
月带薪公休四天,但我多休了一天,工资要怎么算?
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月休四天的工资计算方法:
1. 正常工作日的工资按照劳动合同的约定来计算。
2. 日常加班的工资按照正常工资的一点五倍来计算。
3. 在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算。
4. 在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算。
以上计算方法确保了劳动者在各类工作时段都能得到合理的报酬,体现了劳动法对劳动者权益的保障。
2024-11-03 16:36:42
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你好,按照合同约定执行
2024-11-03 17:17:53
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你好,可以人社局投诉
2024-11-03 17:18:08
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