挖掘机作业时工人受伤，责任如何划分

更新时间：2024-11-03 20:32:07

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劳务工人受伤责任的划分，具体如下：
1、如果是提供劳务一方受到损害的话，根据各自的过错承担责任；
2、如果是因为第三人造成提供劳务一方伤害的话，那么提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。

停工留薪期间，受伤职工原工资待遇不变，由所在单位按月发放。停工留薪期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。如果是工伤，误工费只是赔偿项目之一，还涉及其他补偿项目，如停工留薪期间的工资、一次性伤残津贴、一次性伤残就业津贴、一次性工伤医疗津贴等，主要程序还包括工伤认定申请和劳动能力鉴定申请等。

2024-11-03 19:48:06

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要看具体情况而定

2024-11-03 20:32:00

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你好，具体是什么情况

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