单位只给交了三年社保,退休时该如何处理剩下的社保缴纳?

更新时间:2024-11-04 00:58:08
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干了十二年工作,单位只给交了三年社保,退休时该如何处理剩下的社保缴纳?
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    社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳。如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可。如果是个人,要想退休之后能领取养老金,必须交够15年的社保,因此不足15年的需要补缴,缺多少年就补多少年。具体规定如下:

    1. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
    2. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    3. 若用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将采取一系列措施进行追缴,包括查询存款账户、申请县级以上有关行政部门作出划拨决定、要求提供担保等。
    4. 社会保险经办机构在查明欠缴事实后,将发出社会保险费限期补缴通知,并告知逾期未缴纳的后果。若用人单位未在规定期限内补缴,社会保险经办机构将采取进一步措施进行追缴。
    5. 社会保险行政部门在接到社会保险经办机构划拨申请后,将及时作出划拨决定并通知相关金融机构进行划拨。
    6. 社会保险行政部门作出的划拨决定将按规定送达用人单位,并抄送社会保险经办机构。
    2024-11-04 00:14:11
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    建议和单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉
    2024-11-04 00:58:03
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    2024-11-04 00:58:08
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公司社保只给交了三年,我该如何要求补交?
针对公司拒绝补交社保的问题,您可以采取以下步骤:一、收集劳动合同、工资条等证据,证明社保缴纳情况;二、与公司沟通,要求补交社保,并保留沟通记录;三、如公司仍不配
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单位在我退休后少交了社保,该怎么解决?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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生育津贴领取条件
我退休后单位社保缴纳不足该如何处理?
具体操作**:1.**协商补缴**:-整理社保缴纳记录、工资单等证据。-与单位人事或财务部门沟通,明确补缴金额和期限。-签订书面协议,确保双方权益。2.**投诉
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我到了退休年龄但社保只交了四年,接下来该如何处理?
处理方式包括补缴社保和转换保险类型。补缴社保:需了解当地社保政策,计算补缴金额及可能产生的滞纳金,向社保部门提交补缴申请。转换保险类型:若补缴不可行,可咨询如何
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社保已经缴纳了5年,到达退休年龄后该如何处理?
具体操作:1.继续缴纳:如仍在工作,可继续由单位代缴;若已离职,可转为个人缴纳,确保不断保。2.补缴至满15年:需计算剩余应缴年限及金额,向社保机构申请补缴,并
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退休后发现单位少交多年社保,怎么办?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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离职后,公司还在为其缴纳社保,现在要求追回多交的社保费用,应
法律分析: 1、社保退保 个人在申请退保的时候,以前缴纳的社保费用是可以退回的,不过需要等到退休年龄才可以办理,平时是不可以申请退保的,同时,退保的费用也只是
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个人缴纳社保后,如何协调处理这样的社保
你可以去申请仲裁维权解决的
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