上班时突发脑出血公司不理会如何处理？

更新时间：2024-11-04 03:46:10

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1、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。

2、职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救无效死亡的情况：
(1) 送医院抢救48小时内死亡的，按工伤处理，用人单位应当及时申请工伤认定。若用人单位不申请，职工家属可在一年内申请。
(2) 送医院抢救48小时后死亡的，通常不能认定工伤，除非公司有过错，否则可要求公司损害赔偿。此外，劳动者年龄超过60岁且已开始享受养老保险待遇，对是否构成工伤有重要影响。

2024-11-04 03:29:11

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建议先申请工伤认定

2024-11-04 03:45:57

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这种情况，需要住院治疗报医保

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