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公司解雇员工，未满月工资如何结算？
更新时间：2024-11-04 06:58:10
问题描述：
公司解雇员工，未满月工资如何结算？
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用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少进行计算。具体计算方式为：工作日加班费为月工资除以21.75再除以8，然后乘以加班小时数再乘以1.5倍；双休日加班费为月工资除以21.75再除以8，然后乘以加班小时数再乘以2倍；法定节假日加班费为月工资除以21.75再除以8，然后乘以加班小时数再乘以3倍。同时，用人单位还需向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。此外，对于日工资和小时工资的折算，也进行了明确的规定。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，并且对于违反规定解除或终止劳动合同的情况，用人单位需支付相应的赔偿金。
2024-11-04 06:31:00
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根据劳动合同法相关规定协商解决
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