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55岁员工遭企业解雇后应获得的补偿有哪些?
更新时间:2024-11-04 07:10:42
问题描述:
55岁员工遭企业解雇后应获得的补偿有哪些?
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公司解雇员工,员工应得到的赔偿标准如下:
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的,按一年计算。
3. 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
解雇员工一般不能口头通知。如果员工符合规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作等情形,单位需提前三十日以书面通知的方式与员工解约,或者额外支付代通知金和相应的经济补偿金。对于具有该情形的员工,一般不能口头辞退。
2024-11-04 06:51:41
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你好,单位需要支付经济补偿金
2024-11-04 07:10:36
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一般有经济补偿金
2024-11-04 07:10:42
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