工地宿舍休息时心肌梗死死亡，赔偿方式是什么？

更新时间：2024-11-04 07:12:12

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工地宿舍病死怎么赔偿：

1. 如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的。
2. 如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位需按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。

需要注意的是，根据《工伤保除条例》第十四条，符合以下情形之一的职工，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-11-04 06:46:39

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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

2024-11-04 07:11:53

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