辞退员工补偿是应发工资还是实发工资

更新时间：2024-11-04 08:52:08

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关于辞退员工补偿的计算基础，应是应发工资。这是因为经济补偿金是单位在解除劳动合同时给予员工的补偿，其金额依据的是应发工资。若公司未能按规定支付，您有权利选择劳动仲裁或法律途径进行维权。

2024-11-04 08:50:24

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辞退员工补偿通常依据应发工资来计算。您可以首先与公司进行协商，如果协商未能达成一致，建议您向劳动仲裁机构寻求仲裁途径解决争议，如若仲裁结果不符合预期，您完全有权提起诉讼。

2024-11-04 08:50:38

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辞退员工补偿的计算基础是应发工资。建议您采取以下步骤：首先保留工资条等相关证据；其次尝试与公司进行协商要求支付应发的补偿金；若协商无果，可以向劳动仲裁部门进行申诉；如对仲裁结果不满，您可按照法律程序提起诉讼。以上建议仅供参考，具体操作请咨询专业律师。

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