没有签劳动合同,怎样索赔?

更新时间:2024-11-04 11:08:16
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因病被辞,没有签劳动合同,怎样索赔?
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    劳动者在没有签订劳动合同时被辞退,如果属于违法辞退,用人单位应该赔偿劳动者。具体赔偿标准为:劳动者在用人单位每工作满一年,单位要赔偿其两个月的工作。这意味着,如果劳动者在用人单位工作了两年,那么单位需要支付四个月的工资作为赔偿。
    2024-11-04 10:25:36
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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