暑假工想要离职了,该如何写离职信?

更新时间:2024-11-04 11:54:10
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    离职的书面申请应当写明劳动者的姓名、性别、年龄等信息,在单位入职的时间,在本单位的工作情况,申请离职的原因,希望获得批准的意思表示,以及本人的签字、日期等内容。

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。此外,合同的内容一般由当事人约定,并包含当事人的姓名或名称和住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任以及解决争议的方法等条款。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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