领导每月给员工多付工资，违法吗？

更新时间：2024-11-04 13:52:09

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领导每月给员工多付工资，发工资后要求员工把这部分钱转给领导。违法吗？

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如果领导故意多发工资后再要回去，不属于犯罪行为，但属于劳动争议。这种情况下，如果损害了劳动者的合法权益，劳动者可以采取以下措施：

1. 向当地的劳动保障部门投诉；
2. 直接向当地仲裁委申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不服，可以向人民法院起诉。

劳动争议可能涉及的情况包括：

1. 确认劳动关系；
2. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；
3. 除名、辞退和辞职、离职；
4. 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护；
5. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等；
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-11-04 13:07:40

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