员工被单位罚款,应该找哪个部门反映?

更新时间:2024-11-04 16:04:17
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    法律分析:

    1. 单位乱罚款可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,以主张合法权益。用人单位应当按时足额支付工资。
    2. 若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿,赔偿可从工资中扣除,但每月扣除部分不得超过工资的20%。若扣除后工资低于当地最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    注意:以上内容仅为简要分析,具体情况需根据相关法律法规及实际情况确定。
    2024-11-04 15:46:08
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    您好,可以向劳动部门反映
    2024-11-04 16:04:02
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    你好。,你是做什么工作的呢
    2024-11-04 16:04:17
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