无薪实习护士被要求加班,合法吗?

更新时间:2024-11-04 16:22:12
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    1. 如果是职工自愿加班的,一般没有加班费。
    2. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和职工协商后安排加班的,应当支付加班费。
    3. 加班费是指职工按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
    4. 如果职工自愿加班用人单位就必须支付加班费的,不利于保护用人单位合法权益。
    2024-11-04 15:55:32
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    你好,如果有证据是可以要求支付的,可申请劳动仲裁
    2024-11-04 16:21:47
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    你好,可以到劳动局申请仲裁
    2024-11-04 16:22:12
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实习生每天被要求无偿加班,拒绝加班会被记早退吗
员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以强制劳动者加班。 如果用人单位因此开除劳动者的,劳动者可以要
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我想咨询在医院实习,有权拒绝加班吗?
单位要我加班我有权利拒绝。用人单位要求劳动者加班的前提是由于生产经营需要,且与工会和劳动者协商一致后,每日一般不超过1小时的加班,并按规定支付加班费用。法律依据
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法定节假日加班的规定
法定节假日加班的规定
法定节假日规定
无偿加班是违法的嘛?
无偿加班是属于违反法律规定的行为,所以可以向当地的劳动监察大队来进行投诉的,如果是在平时工作日加班的话,需要支付不低于平时工资的150%
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实习生在节假日不给加班工资是违法的吗?
1. 法律规定,在节假日加班的劳动者都可以享受到相关的加班工资,因此,聘用员工也可以依法享受到加班工资的待遇。如果用人单位不进行发放,那就属于违法行为。 2.
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医院要求员工免费加班合法吗?
向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁
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单位要求员工加班,是否违法?
法律分析: 不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要
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