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公司远距离搬迁员工不去能不能得到赔偿
更新时间：2024-11-04 20:46:05
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公司远距离搬迁员工不去能不能得到赔偿
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公司远距离搬迁导致员工不愿前往，若因此解除劳动合同，员工有权获得赔偿。赔偿金额将结合员工的工作年限进行计算，每满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月工资。为避免损失，员工应尽快处理此事。
2024-11-04 20:43:48
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公司搬迁后，如员工选择不去新地点工作并决定解除劳动合同，可以与公司协商以获得相应的补偿。这个补偿会根据员工在公司的工作年限来评定。员工应明确自己的权益，并与公司妥善协商以达成最佳解决方案。
2024-11-04 20:44:07
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针对公司远距离搬迁的情况，如果员工选择不去新址工作并因此解除合同，员工是有资格获得补偿的。具体操作步骤如下：首先与公司协商解除劳动合同，然后根据工作年限计算补偿金额。最后办理离职手续并领取补偿。如果双方协商无法达成一致，员工可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。
2024-11-04 20:46:05
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