三天旷工自动离职，我需要承担哪些后果？

更新时间：2024-11-05 03:00:23

问题描述：

三天旷工自动离职，我需要承担哪些后果？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助483190 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

### 一、三天旷工自动离职后果是什么

1. 依据本企业规章制度，行使行政处分权。企业享有劳动合同解除权。以离职人员违反劳动合同的约定享有损失求偿权。对于违法保密义务、竞业限制以及签订专项培训协议约定服务期规定的离职人员，企业享受违约金求偿权。
2. 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。

### 二、旷工什么情况可以解除劳动合同

1. 员工在试用期内被证明不符合录用条件；
2. 员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；
3. 员工严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；
4. 员工被依法追究刑事责任。

2024-11-05 02:21:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1768999 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据合同的约定处理

2024-11-05 02:59:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1095910 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，可以向劳动局投诉

2024-11-05 03:00:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工三天自离合法吗

旷工三天自离合法吗

旷工三天自动离职，有哪些不良影响？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离婚子女抚养费给付方式与标准

离婚子女抚养费给付方式与标准

旷工三天自动离职，我应该怎么做？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经济适用房产权多少年

经济适用房产权多少年

如果工作三个月没有签署合同，我选择自动离职会承担什么后果？

未签合同工作三个月离职并要求赔偿，应首先收集证据证实劳动关系及未签合同事实。接着，可向单位提出支付二倍工资的要求。如单位拒绝，可寻求劳动仲裁机构的帮助，进行仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重庆限号违章规定2022

重庆限号违章规定2022

因三天旷工而自动离职，公司会有哪些处理？

连续三天旷工可能导致公司采取处罚措施。具体的处理方式包括罚款和解除劳动合同。如果是轻微的旷工，可能仅需要缴纳罚款并遵守公司的规章制度。然而，严重的旷工行为可能会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在旷工后选择自离，可能面临哪些不良后果？

对于旷工自离的情况，应谨慎处理。首先，尝试与公司进行沟通，解释自离的原因并寻求协商解决方案。若公司同意，可签订解除劳动合同的协议；若公司不同意，则需按照公司规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

连续三天旷工导致自动离职会有哪些影响？

员工旷工三天是否算作自动离职，完全依据公司的规章制度而定。若公司规定连续旷工三天即视为自动离职，则员工旷工满三天，公司可以解除劳动合同。在处理此类情况时，公司应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工达三天自动离职，之后还要办理哪些离职手续？

员工因旷工三天被自动离职后，需根据公司的规定和实际情况，办理相应的离职手续。这些手续包括与人力资源部门沟通、完成相关表格的填写和提交、退还公司财产等。此外，还需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工三天自动离职的后果是什么？

根据合同的约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动离职怎么拿回工资

自动离职怎么拿回工资

三天旷工自动离职合法吗

三天旷工自动离职合法吗

旷工三天自动离职有什么后果？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工自离将承担哪些法律后果？请问

您好，根据有关法律规定，劳动者解除合同需要提前三十日告知用人单位。如果没有提前告知用人单位，可能需要承担一定责任。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

请你帮我查询一下我的身份证是否列入黑名单了？

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 278849 人

一套房子有三个共有人，其中两个人不经过第三人可以买卖房子吗

16分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62755 人

合同签了半年刚开始没说后来告诉我干不够半年扣工资违法吗

17分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62755 人

合同签了半年干不满半年扣钱违法吗

18分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62755 人

左耳背右耳没问题可以驾C1吗

20分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62755 人

没交强险出了交通事故主要责任会不会掉消驾照

20分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62755 人

强制执行申请书文书编码不存在

22分钟前

任涌律师

近期帮助 105050 人

商家要求员工刷单，员工不懂法律情况下帮忙刷了单，责任重吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟