某某市内搬迁员工不去有赔偿没有

更新时间：2024-11-05 05:32:05

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1. 公司市内搬迁，员工不去，通常没有补偿。
2. 但如果因为搬迁导致劳动合同解除，应支付经济补偿，按每年工作期限支付一个月工资。
3. 建议与员工沟通协商，避免引起不必要的劳动纠纷和法律风险。

2024-11-05 05:30:29

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公司市内搬迁，员工不去，处理方式需结合具体情况选择。如协商解除劳动合同并支付相应补偿，或提出合理的搬迁方案并保障员工权益。同时要注意合同条款和法律法规的要求，确保决策合法合规。

2024-11-05 05:30:48

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关于公司市内搬迁员工补偿问题，若搬迁不影响原劳动合同的履行，则通常无需支付补偿；若搬迁导致合同无法履行，经协商可解除合同并支付补偿。具体操作包括与员工沟通协商、按照法律规定程序支付补偿等。核心在于保障员工权益，同时符合法律法规的要求。

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