劳动合同上写了同意调整岗位，公司可以随意调吗？

更新时间：2024-11-05 12:02:38

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劳动合同上写了同意调整岗位，公司可以随意调吗？

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法律分析：实践中按照劳动法律规定，出现以下情况的，即使事先没约定，公司也有权单方调整岗位：

1. 员工自己不能胜任工作的；
2. 员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后还不能从事原工作的。因此，当出现上述两种情况时，公司单方调整员工岗位可以得到法律支持。

以上内容仅供参考，具体法律条款及解释建议咨询专业法律人士。

2024-11-05 11:39:43

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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。

2024-11-05 12:02:13

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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

2024-11-05 12:02:38

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