工厂休息日无工作安排不支付工资是否符合法律规定?

更新时间:2024-11-05 12:16:13
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    1. 用人单位不安排工作也要支付一定的工资。
    2. 工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付。
    3. 工资支付日期应与劳动者约定,并且至少每月支付一次。如果按年结算,则应按月预付,到期结算。
    4. 任何情况下,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-11-05 12:03:17
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    2024-11-05 12:16:03
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    你好,可以申请劳动仲裁
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