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关于请事假扣除加班工资，是否合法？

更新时间：2024-11-05 12:20:53
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关于请事假扣除加班工资，这样做是否合法？
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    法律分析：

    1. 请假抵扣加班工资的规定是不合法的。因为国家规定劳动者可以请假，且请假后应继续享受原工资待遇，虽然可能减少，但加班工资必须按照法律规定发放。根据劳动合同法，休息日安排劳动者加班且不能调休的，应支付双倍工资。

    2. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    3. 对实行计件工作的劳动者，用人单位应根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

    4. 用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。

    5. 因生产经营需要延长工作时间的，需与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时；特殊原因下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
    2024-11-05 11:52:51
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    实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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