自动离职怎样才能拿到公司赔偿

更新时间：2024-11-05 13:08:04

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在某些特定情况下，即使您主动离职，也有可能获得公司的经济补偿。这些情况包括：因公司违反劳动法导致你被迫离职，或者公司提出协商离职等。为了避免失去获得补偿的机会，建议您及时采取行动。

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您可以通过协商或诉讼的方式获取主动离职后的补偿。首先，建议您尝试与公司进行协商，达成协议后按照约定执行。如果协商无果，您可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，以此来维护自己的合法权益。

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要想在主动离职后获得补偿，需要满足一些特定条件。具体操作如下：1. 确保公司存在违法行为导致你被迫离职，并收集相关证据来主张自己的权益；2. 若公司提出协商离职，应保留协商记录并确保补偿条款明确；3. 关注公司是否进行经济性裁员等情形，并主动了解相关补偿政策。记住，及时行动非常重要，以免错过获得补偿的机会。

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