噪音环境下工作15年导致的严重混合聋，是否可以鉴定为职业病？

更新时间：2024-11-05 15:18:11

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如疑似职业病，劳动者和用人单位都可以提出申请职业病诊断。双方对诊断结果有异议的，可在30日内提出职业病鉴定申请。确诊为职业病后，可申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。通过劳动能力伤残等级鉴定，职业病病人可享受相应级别的工伤赔偿和待遇。如用人单位没有为职业病病人购买工伤保险，则职业病病人的赔偿和工伤待遇由用人单位承担。在噪声作业中发现高频听力受损后，建议调离噪声岗位。虽然从噪声对听觉系统损害机理考虑，有高频听损工人并不代表对后续噪声暴露会变得敏感或更容易受到噪声的伤害；但从噪声对听力系统损害的发展考虑，噪声引起听力系统损害首先影响高频段，然后慢慢会导致语频段听阈提高，一旦语频段听阈提高，就属于噪声聋了，高频听力损失是噪声聋发展的必然过程，此时不采取相应措施，对企业和劳动者而言，存在很大的职业病风险。

2024-11-05 14:50:44

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申请鉴定职业病通常的步骤如下：

1. 首先，您应该前往用人单位所在区的疾病防控中心。该中心会负责进行职业病的诊断，并出具相应的诊断报告。
2. 如果您对这个诊断报告有异议或不服，您可以向设区的上级卫生行政部门，也就是卫生局，申请进行职业病的进一步鉴定。

另外，职业病诊断机构在设立时，必须考虑到职业病防治的实际需求，并充分利用现有的医疗卫生资源，以确保区域范围内的覆盖。这些机构还需要建立并永久保存职业病诊断档案。档案中应包含以下信息：

1. 职业病诊断证明书；
2. 职业病诊断过程的详细记录，包括参与诊断的人员、时间、地点、讨论内容以及最终的诊断结论；
3. 用人单位、劳动者以及相关部门和机构所提供的有关资料；
4. 临床检查与实验室检验等产生的资料；
5. 与诊断相关的任何其他资料。

2024-11-05 15:17:57

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职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

2024-11-05 15:18:11

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