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5个月试用期后没转正，法律上允许吗？
更新时间：2024-11-05 16:14:14
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5个月试用期后没转正，法律上允许吗？
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**试用期满，用人单位继续用工，即已经转正**。试用期是双方互相考察的期限，根据规定，同一单位只能约定一次试用期。劳动合同约定的试用期满后，无论是否办理转正手续，继续用工即视为已经转正。试用期包含在劳动合同期限内，仅约定试用期的，该期限即视为劳动合同期限。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，将受到法律制裁。
2024-11-05 15:36:07
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