我提前离职一个月，这合法吗？

更新时间：2024-11-05 19:08:09

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我提前离职一个月，公司扣除两个月的绩效奖，这合法吗？

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绩效奖金在离职时扣除并非绝对错误，关键在于公司规定的具体条款。绩效工资制度的核心在于对员工绩效的有效评估，并将工资与考核结果紧密关联。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得无故克扣或拖欠。

2024-11-05 18:37:08

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员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。

2024-11-05 19:08:00

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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