针对问题：医疗期满病假期间解除劳动合同如何补偿我想进一步了解：解雇时我的补偿金如何计算？

更新时间：2024-11-06 06:41:26

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针对问题：医疗期满病假期间解除劳动合同如何补偿？，我想进一步了解：解雇时我的补偿金如何计算？

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在医疗期满病假期间解除劳动合同，补偿金基于您在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如果单位违规解除，需要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。建议及时处理以免引发劳动争议，保护您的权益并维护单位声誉。

2024-11-06 06:37:55

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针对您的病假期间解雇问题，补偿通常包括经济补偿和可能的赔偿金。计算基础同样是您的工作年限。对于协商解除，建议优先考虑与单位协商解决，确保双方权益平衡，避免法律纠纷的发生。

2024-11-06 06:38:05

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在医疗期满病假期间解除合同，您应获得的补偿包括经济补偿和可能的赔偿金。处理方式包括与单位协商一致解除并支付经济补偿，或者根据劳动者要求继续履行或支付赔偿金。选择处理方式应基于法律规定和双方意愿，确保公平合理。不及时处理可能引发争议，建议及时咨询律师并采取法律手段维护自身权益。

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