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公司不批准我休每月的两天假期,我该如何维权?
更新时间:2024-11-06 07:56:06
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公司不批准我休每月的两天假期,我该如何维权?
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2024-11-06 07:10:28
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但公司不给予假期,我该如何维权?
申请劳动仲裁要求赔偿金
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如果公司不允许我休每月的两天假,我该如何应对?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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公司不安排每月四天的休假,我该如何应对?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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公司不给予每月规定的四天假期,我该如何是好?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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如果公司不执行每月四天休假制度,我该如何处理?
对公司不执行休假制度,您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、问题严重程度等。建议先尝试友好协商,若无果
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关于您的产假问题,您需要了解相关法规及公司政策。基础产假为98天,如遇到难产或多胞胎情况,可依法增加产假。不同地方可能有额外的产假规定,您需要结合当地法规进行申
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公司不安排每月的四天假,我该如何应对?
对公司不安排每月四天假的情况,您可以考虑通过向劳动行政部门投诉、申请劳动争议仲裁或向调解组织申请调解等方式维权。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求,建议咨询专
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我的工作单位每月有四天的假期。公司不允许我休息。我该怎么办?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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由于公司不批准休假,我该怎么办?
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
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员工按劳动合同有四天假期,但公司里不准员工休息怎么办呢?
你好,可以向劳动监察大队投诉的。
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