不签合同老板扣工资可以找某某吗

更新时间：2024-11-06 13:02:36

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若雇主未签订书面劳动合同并扣减工资，您有权利向当地的劳动监察部门寻求帮助。劳动监察部门会对此进行调查并责令雇主补足工资。若不及时处理，还可能面临法律上的进一步制裁，以保障您的合法权益。

2024-11-06 13:01:23

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针对雇主未签劳动合同并扣工资的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与雇主进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；最后，如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁。这些方法都是为了确保您的权益得到应有的保障。

2024-11-06 13:01:26

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当遇到雇主未签劳动合同而扣工资的情况时，您应该：首先，收集相关证据，如工资条、工作证等，为自身权益提供支撑；其次，尝试与雇主沟通协商，明确表达您的诉求；如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉并递交证据；最后，若问题仍未得到解决，建议您考虑申请劳动仲裁，坚决维护自身合法权益。根据不同的情境和进展，您可以灵活选择最合适的方式处理问题。

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