签订了公司保密协议，现在想离职怎么办？

更新时间：2024-11-06 14:32:13

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签订了公司保密协议，表明项目上市后六个月内不允许离职。现在想离职怎么办？

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1. 劳动者在签订保密协议后，虽然不可以随意辞职，但可以通过以下两种方法进行辞职：
- 提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，或在试用期内提前三日通知。
- 如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可立即解除劳动合同，且不需事先告知用人单位。

2. 劳动者在辞职后，需依法履行保密义务。

3. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条第二款规定，若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，且不需事先告知用人单位。

2024-11-06 13:56:12

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您好，可以要求支付赔偿金

2024-11-06 14:31:46

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1、保密协议与竞业限制协议是不同的，只要你履行保密义务，可以到同行工作。如果公司在你离职时没有支付竞业限制补偿款，你可可以不遵守竞业限制的约定的

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