老板不签合同还压工资，这样合法吗？

更新时间：2024-11-07 01:20:06

问题描述：

在理发店上班，老板不签合同还压工资，辞职也不发，这样合法吗？

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法律分析：
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

具体做法：

1. 劳动者可以直接向劳动监察大队投诉，说明情况并提供相关证据，请求其介入处理。
2. 劳动者也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。

在申请劳动仲裁时，劳动者应提供充分的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明自己的合法权益受到侵害。同时，劳动者也应注意保留好相关证据，以便在仲裁过程中使用。如果劳动仲裁委员会认定老板确实存在拖欠工资的行为，将会作出相应的裁决，要求老板支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。

2024-11-07 01:01:36

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-11-07 01:19:42

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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