工伤赔偿是由哪个部门计算

更新时间：2024-11-07 04:22:50

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工伤赔偿金额的计算依据主要是受伤程度和工资水平。具体来说，工资总额是指单位支付给所有员工的劳动报酬，而个人工资则是工伤前12个月的平均月缴费工资。如果高于或低于统筹地区的平均工资，会按照相应比例进行计算。这一计算过程由相关部门根据规定进行。

2024-11-07 04:17:40

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工伤赔偿的计算通常涉及工伤等级和工资基数。为了获得赔偿，首先要及时申请工伤认定，确保自己的权益。随后，根据具体情况选择适合的解决方案，包括与单位协商、仲裁或诉讼等途径。这一过程由相关部门根据法规进行赔偿金额的计算和审核。

2024-11-07 04:17:52

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工伤赔偿的计算与伤残等级和工资紧密相关。具体的流程包括申报工伤、提供证明材料、经过工伤认定和伤残等级鉴定来确定赔偿基数。之后，相关部门会依据规定进行赔偿金额的计算。最后，员工可以通过单位或自行申领赔偿金。这一整个过程都有明确的部门负责计算和发放赔偿金额。

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