之前的工龄是否算数？

更新时间：2024-11-07 08:14:16

问题描述：

1996年前被单位开除，之前的工龄是否算数？

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被开除工龄计算：

1. 受开除公职处分的，开除前的工龄不作为连续工龄计算。
2. 受除名处理的，除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄。
3. 受辞退处理的，被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄。

其他相关规定：

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。若原用人单位已经向劳动者支付经济补偿，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2024-11-07 07:58:20

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2024-11-07 08:13:52

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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。

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