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企业破产托管重整期间，我提出离职后，有经济赔偿金吗
更新时间：2024-11-07 08:20:52
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企业破产托管重整期间，我提出离职后，有经济赔偿金吗
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在企业破产托管重整期间，员工提出离职后是有可能获得经济赔偿金的。员工在公司破产后的经济补偿是按照工作年限来计算的，每工作一年可获得一个月的工资作为补偿。如果公司未能提前通知员工解除劳动合同，还需要额外支付一个月的工资作为赔偿。为了保障自己的权益，建议及时与公司协商并处理相关事宜。
2024-11-07 08:17:43
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企业破产托管重整时，员工提出离职后依法享有获得经济补偿的权利。在处理经济补偿问题时，首先可以尝试与公司进行协商，寻求妥善解决方案。如果协商无果，可以考虑通过申请劳动仲裁的方式来维护自己的权益。在特殊情况下，如果协商和仲裁都不能解决问题，还可以选择提起诉讼。
2024-11-07 08:18:08
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在企业破产托管重整期间离职的员工，可以根据自己的工作年限来获得经济赔偿金。具体的操作步骤如下：首先，计算自己的补偿金额，这通常是根据工作年限来确定的；其次，尝试与公司进行协商，就补偿事宜达成一致；如果协商不成，可以选择申请劳动仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼来维护自己的权益。
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