因工作受伤，伤残等级怎么评？

更新时间：2024-11-07 08:28:12

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因工作受伤，门牙断了两颗，伤残等级怎么评？

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法律分析：

1. 工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。具体等级需要专门的司法鉴定中心进行专业评定才能确定。这属于医学的专业问题，一般需要提供医院的诊疗单及其他材料。
2. 伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
3. 劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资。

上述内容基于当前中国的法律实践进行解释，具体条款可能因地区差异而有所变化。如有需要，请进一步咨询专业法律人士或查阅相关法律法规。

2024-11-07 08:09:32

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工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员，预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效，如无异议，可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇，如果需要工伤恢复也可以继续治疗。

2024-11-07 08:28:02

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你好，建议通过鉴定确定

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