工地工伤期间到其他公司兼职有没有影响？

更新时间：2024-11-07 11:08:13

问题描述：

工地工伤期间到其他公司兼职是否可行，对赔偿有没有影响？

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**兼职工作中遭受事故伤害的，应当认定为工伤，由发生事故所在单位承担工伤保险责任**。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。

**因工伤发生的费用**包括：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9. 劳动能力鉴定费。

**由用人单位支付的费用**包括：

1. 治疗工伤期间的工资福利；
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

**注意事项**：

- 如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
- 如果用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，但用人单位需要偿还这部分费用。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2024-11-07 10:36:37

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兼职发生事故伤害，符合工伤认定条件的，算工伤。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。

2024-11-07 11:07:46

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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。

2024-11-07 11:08:13

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