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在工厂工作期间生病需要治疗，费用该如何处理？
更新时间：2024-11-07 12:50:41
问题描述：
在工厂工作期间生病需要治疗，费用该如何处理？
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员工在工厂上班生病是否有赔偿，需视情况而定：
1. 如果属于职业病，则可认定为工伤，工厂需进行赔偿。
2. 若不属于职业病，员工可请病假，此时无需赔偿。
关于工伤鉴定程序：
1. 工伤职工或其用人单位应及时提出劳动能力鉴定申请。
2. 工伤职工伤情相关科别的专家将组成专家组进行鉴定。
3. 根据专家组的鉴定意见，将作出劳动能力鉴
定结
论。
4. 鉴定结论将在作出之日起20日内送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
2024-11-07 12:11:26
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如果是由于工作的原因生病,单位应全额报销,如果与工作无关,单位在为职工办理了医疗保险的情况下按照医疗保险的规定进行报销
2024-11-07 12:50:27
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按照医保规定办理
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