工厂未交社保但交了意外险，工伤如何赔偿？

更新时间：2024-11-07 13:24:10

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1. 职工发生工伤事故但未交社保的情况下，工伤保险待遇由用人单位支付。
2. 若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付相关费用，并保留对先行支付费用的追偿权。
3. 法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第四十一条。
4. 对于未依法缴纳工伤保险费的用人单位，若发生工伤事故，同样需支付工伤保险待遇；若其不支付，工伤保险基金同样会先行支付，并需由用人单位偿还。
5. 若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。
6. 法律依据还包括该法第八十四条和第八十六条，对未办理社会保险登记或未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，将依法给予处罚。

2024-11-07 12:42:57

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你好，如果属于工伤，可申报工伤赔偿；至于意外险，需要看合同条款。

2024-11-07 13:23:54

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你好，你的情况不管有没有意外险，都是属于工伤，都可以要求单位承担你的工伤待遇的。

2024-11-07 13:24:10

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