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入职的时候说不满六个月离职会扣半个月工资但是我跟他还没签合同如果离职了他扣我工资了合法吗如果扣了有什么方法要回被扣的薪资吗
更新时间：2024-11-07 17:30:27
问题描述：
入职的时候说不满六个月离职会扣半个月工资但是我跟他还没签合同如果离职了他扣我工资了合法吗如果扣了有什么方法要回被扣的薪资吗
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未签合同离职被扣工资属违法行为，可要求返还。即使未签订正式合同，员工也有权利解除劳动合同，且公司不能因此扣减工资。若公司违法扣减，你有权要求返还被扣薪资。
2024-11-07 17:27:52
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未签合同离职被扣工资可申请劳动仲裁或起诉。若公司违反法律规定扣减你的工资，你可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。在选择处理方式时，需要考虑证据的充分性、时间成本等因素。
2024-11-07 17:28:07
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未签合同的工资被扣，可依法维权。具体操作包括：首先，收集与雇主的相关证据，如聊天记录等；其次，向劳动仲裁机构提交申请并阐述情况；最后，等待仲裁结果，如不满意可进一步通过法律途径解决。
2024-11-07 17:30:27
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