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农民工如何应对劳务中介乱扣工资的情况？

更新时间：2024-11-07 17:32:15
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农民工如何应对劳务中介乱扣工资的情况？
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    1. 单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。
    2. 拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
    3. 若用人单位存在违法行为，劳动保障行政部门会责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。逾期不支付的，用人单位将被责令按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。具体违法行为包括：克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿。
    2024-11-07 17:26:20
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    我国《劳动法》明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式包括：

    1. 先与用人单位协商，若协商无果则采取其他方式；
    2. 拨打当地劳动执法监察大队电话进行投诉；
    3. 依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令；
    4. 申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，可进一步向法院起诉。
    2024-11-07 17:31:51
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  • 平台法律顾问团队官方
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-11-07 17:32:15
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