带伤上班再次受伤算工伤吗

更新时间:2024-11-07 17:40:21
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带伤上班再次受伤算工伤吗
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    您好,如果在工作期间受伤,通常会被认定为工伤。您可以向所在公司提出工伤认定申请并享受相应的工伤医疗待遇。如果公司不给予赔偿,您可以依法申请工伤认定和劳动能力鉴定,维护自己的权益。
    2024-11-07 17:37:46
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    关于再次受伤是否构成工伤,具体情况需具体分析。如果是在工作时间内、工作场所内因工作原因发生的交通事故并且您非主要责任方,那么您可以申请工伤认定。如有争议,您可以选择向用人单位沟通协商,或者通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。
    2024-11-07 17:38:05
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    对于带伤上班后再次受伤是否属于工伤的问题,需要根据具体情况判断。如果符合工伤的条件,您应该及时申请工伤认定,并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定以获取应有的赔偿。若存在争议,您可以考虑提起复议或诉讼来维护自己的合法权益。
    2024-11-07 17:40:21
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不上班期间,受伤算工伤嘛
您好。工伤的发生地点需要是工作时间工作地点,或者是外派出差。
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