公司不交社保但要求交个税,这样合规吗?

更新时间:2024-11-07 18:16:09
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公司不交社保但要求交个税,这样合规吗?
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    单位员工不交社保,与个人所得税无关。不依法按时足额交纳社保,要接受社保局处罚;不依法据实申报缴纳个人所得税,要接受税务局处罚。
    2024-11-07 17:38:08
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    补交社保申请劳动仲裁维权
    2024-11-07 18:15:48
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    社保个税都需要交的
    2024-11-07 18:16:09
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公司告知上班不足15天需自缴社保,这样做合规吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司未缴纳社保却要求交个税,是否符合法律规定?
劳动合同法,社会保险法规定其属强制险,公司应承担的部分由公司缴付,个人缴付的部分由单位代扣代缴,如员工不交,单位也要支付自己应承担的部分。同时由其出具声明,说明
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不交社保只交个税,是否合法?
补交社保申请劳动仲裁维权
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公司要求我全款交社保,这样对吗?
不对。员工请假期间,社保应由公司和个人共同承担。具体操作:1.与公司人力资源部门沟通,明确社保缴纳责任;2.若公司不配合,收集相关证据,如劳动合同、工资条等;3
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公司不交社保让交个税,这样合规吗?
补交社保申请劳动仲裁维权
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公司没有交社保,每个月补500块钱合法吗?
常见处理方式有:1.与公司协商,要求按法规定补交社保;2.向社保局投诉,要求公司补交社保并接受相应处罚;3.申请调解或提起劳动仲裁。选择哪种方式应根据具体情况,
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我公司不缴纳员工社保,这样是逃税吗?
公司不缴纳员工社保且工资分两次发放的行为可能涉及逃税问题。在合法避税方面,可以选择在税收优惠地区注册公司、调整纳税人身份或采用更合适的纳税方式。如果发现公司确实
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公司不替员工交社保,这是逃税行为吗?
关于您的问题,我们可以分情况讨论解决方式:一、如果公司同意补缴社保和税款,可以签订协议并监督执行;二、如公司不同意或无法联系到负责人,可以向劳动监察部门或税务部
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公司不交社保就要交个人所得税,合法吗?
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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