已经离职，是否可以申请一次性工伤医疗补助金？

更新时间：2024-11-08 03:32:51

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一次性工伤医疗补助金的申请办法：

1. 如果工伤职工本人提出与单位解约，职工本人可以携带身份证明、离职证明等材料，前往当地的社保经办机构，请求由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

具体流程可能因地区而异，但通常包括以下几个步骤：

a. 准备相关材料：包括身份证明、离职证明等。

b. 前往社保经办机构：携带上述材料到当地的社保经办机构进行申请。

c. 提交申请并等待审核：向工作人员提交申请，并等待审核结果。

d. 领取补助金：审核通过后，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金。

请注意，不同地区可能具有不同的申请流程和所需材料，因此建议在实际操作前咨询当地社保经办机构以获取准确信息。

2024-11-08 03:05:26

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你好，具体什么情况

2024-11-08 03:32:43

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法律规定：劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

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