公司搬迁跨区搬迁,离职有补偿吗

更新时间：2024-11-08 06:46:06

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针对公司跨区搬迁导致的离职，劳动者有权要求补偿。当劳动合同因客观情况发生重大变化无法继续履行时，双方应协商解决方案。如协商未果，用人单位应支付经济补偿。

2024-11-08 06:43:48

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公司跨区搬迁造成劳动合同无法在原地继续履行，劳动者选择离职时，一般可以获得补偿。常见的处理方式包括双方协商解除劳动合同并支付经济补偿，或者由公司提供新的工作机会并协商调整劳动合同内容。

2024-11-08 06:44:06

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公司跨区搬迁导致劳动合同无法履行时，劳动者有权要求补偿。双方可以协商解决，若协商不成，劳动者可以选择离职并要求公司支付经济补偿。同时，如果公司提供的新工作机会与原待遇不同，劳动者有权根据个人意愿和待遇变化做出选择。

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