但只发底薪,这样合规吗?

更新时间:2024-11-08 07:38:08
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公司给我放长假,但只发底薪,这样合规吗?
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    如果非员工原因公司放长假,那么当月的工资按照百分之百支付。接下来的工资,按照80%的工资支付。
    2024-11-08 07:29:08
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    协商不成可以申请仲裁
    2024-11-08 07:37:54
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    可以与单位协商解决。如果合同中有约定底薪与提成一起发的,可以要求单位按照合同履行
    2024-11-08 07:38:08
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