固定期限劳动合同最多几年签一次

更新时间：2024-11-08 08:22:07

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固定期限劳动合同最多几年签一次

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固定期限劳动合同最长可签十年及以上。合同期限由双方依法协商确定，一旦双方签字盖章，即具有法律约束力。若违反合同规定，可能会面临法律责任，影响企业声誉和劳动者权益。

2024-11-08 08:20:35

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固定期限劳动合同签订年限灵活。具体操作为：双方协商确定合同期限，可长可短；合同到期前，评估是否续签；若续签，重新协商期限并签订合同；若不续签，按法律规定办理终止手续。

2024-11-08 08:20:51

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固定期限劳动合同的常见处理方式有签订具体年限的合同或续签原有合同。选择哪种方式应考虑双方意愿、法律规定及业务需求。建议在明确合同条款、遵守法律程序的基础上，与劳动者充分沟通后决定。

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