签了就业协议后不想签三方了，这样算违约吗？

更新时间：2024-11-08 08:52:08

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1. 三方协议签了不去报道算违约。
2. 三方协议不属于劳动合同，故不适用劳动合同法进行调整，应当适用民法典相关的规定进行调整。
3. 三方协议不去报道属于民法上的不履行合同义务，应当由违约方向另一方承担合同约定的违约责任。

2024-11-08 08:25:55

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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者应当根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。

2024-11-08 08:51:53

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劳动合同违约分为以下几种情况：
一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与劳动者签订协议约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用。
二、用人单位与劳动者约定服务期，不影响按照正常工资调整机制提高服务期劳动者的劳动报酬。

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