被公司辞退后如何赔偿

更新时间：2024-11-08 09:16:05

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针对被公司辞退后的赔偿问题，公司应当根据你在公司的工作年限支付经济补偿。具体标准如下：

1. 每工作一年，应支付一个月的工资作为补偿；
2. 若工作不满半年，则支付半个月的工资。

如果公司违法解除劳动合同，你需要按照相关规定，要求公司支付双倍赔偿金。

2024-11-08 09:13:50

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被公司辞退，你首先需要考虑的是公司解除劳动合同的合法性。如果合法，你可以要求按照法定标准获得经济补偿；如果公司违法解除，你可以要求双倍赔偿。在处理此类问题时，建议与律师咨询以获取专业的法律意见。

2024-11-08 09:14:05

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针对被公司辞退后的赔偿事宜，若公司合法解除劳动合同，补偿金额的计算会依据你在公司的工作年限；而公司若违法解除合同，则可以要求双倍赔偿。具体的操作包括收集相关证据，与公司进行协商，或者选择提起劳动仲裁。无论哪种方式，都建议你寻求专业律师的帮助以确保自己的权益得到保障。

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